HR 어낼리틱스

새로운 방식의 채용시스템

관리자 0 1,242 2014.09.12 15:36

새로운 방식의 채용시스템

 

우리기업들이 채용에 대해 빅 데이터를 활용하지 못하고 있다.

그것은 새로운 시스템으로의 두려움과 과연 그렇게 분석이 가능할까?에 대한 의구심등이 한몫을 하고 있다.

 

해외의 채용시스템 한 가지를 소개하겠습니다.

 

만일 채용시 이러한 간단한 앱을 통해 평가 분석하여 보면 어떨까?

 

 

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게임룰은

4단계로서 총10분의 게임을 진행

-. 손님들의 표정을 파악하고

-. 알맞은 메뉴를 서빙하는 것

 

이것은

-. 데이터 사이언티스트, 심리학자, 행동과학자의 팀으로 구성된 개밡팀의 결과물

-. 게임중 벌어지는 모든 상황에 대한 대처 방법으로 인재를 판단하는 기준

 

데이터 분석 결과물은

민첩성 , 통찰력, 실용력, 침착함, 지각력, 편견없는, 전략적, 빠른 학습, 문제해결등 9개 항목에 대해 지수화하여 관리하며 채용시의 판단기준으로 삼고있음

 

 

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우리들의 현실은 어떠한가?

 

그렇다면 어떻게 하여야 하는가?

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